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VRStar举办首届编程大赛,着力VR研发人才培养

2017-02-21 16:02 | 来源:VRSTAR

 

自2015年开始,VR行业在全球范围内呈现出爆发增长趋势,一时间资本疯狂涌入,市场风云变幻,成为大众的聚焦点。一方面VR硬件不断推陈出新,VR技术屡屡突破,另一方面,VR人才的短缺问题也渐渐浮现,这种人才严重“缺水”的情况,或将成为VR行业发展的短板。

 

2016年6月,职业社交平台LinkedIn(领英)发布了一份VR人才报告,对世界各国VR人才现状进行了分析。报告显示,美国的VR人才数量一骑绝尘,以40%的占比位居榜首,英国和加拿大则以9%和5%的占比位列第二第三。与之相对,中国市场对于VR人才的需求则是极大的,占比高达18%,仅次于美国位列全球第二。这意味着VR人才在中国市场上的供需比例已然极度失衡。

 

VRStar CEO吴暇接受优酷采访

在VR人才方面的需求已经成为影响行业发展的重要因素,行业急需一个专业人才蓄水池来填补人才空缺的短板。VRStar CEO吴暇表示,VRStar作为行业人才基地,致力于培养设计、开发高端人才,但是作为一家教育企业,除了经济价值,同样具有重要的战略意义。目前,因为VR人才培训体系的不完善,对于人才输送方向只有几种形式:与高校内部合作培养、传统教育机构与VR技术公司的深度合作,以及像VRStar这种新兴的垂直培训机构。鉴于国内比较急缺VR技术型人才,最后一种形式更加适合目前的现状。

作为国内首家专注在 VR、AR 以及游戏领域的专业人才培训机构,VRStar一直致力于培养设计、开发方面的高端人才。为贯彻成为链接VR教育与行业的纽带,充分发挥行业蓄水池作用的运营理念,并且展现从业人员的技术水平,也为编程爱好者提供交流经验的平台,VRStar特于2月18日举办了首届编程大赛。

这次比赛现场公布竞赛题目,同学们需要在限定的时间内,现场完成一套编程设计,同时,本次比赛获得了VR行业应用先行者-51VR的青睐,51VR技术总监黎晓迎带着对人才的渴望来到了现场,将在参加竞赛的学生们当中筛选直接进入到51VR参与项目研发的工作。

本次大赛的目的是鼓励学生们的创新理念,提前感知行业节奏,体验工作状态,以更好的适应毕业后的工作状态,成为一名优秀的VR从业者。

VRStar希望能够通过公正、公平、公开的现场竞赛,帮助学生们发掘自身潜力的同时,也激励他们勇于创新的精神。看见、了解,最终提升自身的程序设计能力,是本次大赛能够提供给参赛者最内在也最宝贵的礼物。

VRStar 官网:http://www.vr-star.com.cn/

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